大手企業での
年間100名超採用案件
事業拡大に伴う大量採用において、採用戦略設計から
実行まで支援し、年間100名超の採用を実現。
起きている事象に対し、対症療法的な打ち手の助言だけでなく
その事象の背景にある、取り組むべき本当の課題を特定し、
貴社にとって最適な打ち手を一緒に考えます。
起きている事象に対し、対症療法的な打ち手の助言
だけでなく、その事象の背景にある、取り組むべき
本当の課題を特定し、貴社にとって最適な打ち手を
一緒に考えます。
さまざまな企業の採用課題に向き合い、成果につなげてきました。
事業拡大に伴う大量採用において、採用戦略設計から
実行まで支援し、年間100名超の採用を実現。
人材要件の設計と訴求内容の見直し、採用プロセスの
改善を行い、応募獲得の大幅改善を実現。
選考フロー・評価基準・コミュニケーション設計を
見直し、辞退率の低下と内定承諾率の向上を実現。
定例面談だけで終わらない。必要なときに相談できる人事顧問。
《 定例外相談について 》
定例面談以外でもご相談いただけます。対面・オンライン・電話を組み合わせ、月合計60分まで必要に応じて分割してご利用いただけます。
なお、定例外相談は事前予約制です。未利用分の翌月繰越はありません。
※月1回・月2回プランは、相談・助言を中心としたサービスのため資料作成・実務代行は含みません。資料作成等をご希望の場合は個別プランにて対応します。
なお、月1回・月2回プランにおいても必要に応じて簡易な議事録等を共有する場合があります。
※料金は税別です。契約期間・交通費・面談方法等については契約時に定めます。最低契約期間はありません。1か月単位でご利用いただけます。
※全プラン共通で、施策の実行代行ではなく、相談・助言・意思決定支援を行います。資料・成果物の作成、納品を目的とするサービスではありません。
株式会社リクルートで22年間、300社を超える企業の採用・人事支援に
携わる。大手企業から中小企業まで、採用戦略の設計・推進をはじめ、
組織課題の解決を支援。東海・首都圏の両地域で組織長を務めた後、
エグゼクティブ領域のコンサルタントとして、管理職・役員の外部招聘や
事業承継案件に携わる。2026年、株式会社インテルノ設立。